Beratung auf Augenhöhe
mit bis zu 80% staatlicher förderung dank zulassung
âś“ Aus dem Mittelstand mit Jahrzehnten Praxiserfahrung
âś“ Ausgebildet in Personal und Wirtschaftsinformatik
âś“ Tausende Stellen erfolgreich besetzt
âś“ BranchenĂĽbergreifend erfolgreich
FĂĽr Sie wĂĽnsche ich mir herausragende Ergebnisse.
Der Weg meiner Kunden ist oft sehr ähnlich. Es gibt gute Gründe, warum einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen so lange bei Unternehmen beschäftigt sind. Von außen sieht das nur niemand.
"Es ist nicht schwer, passende Talente zu finden. Diese zu überzeugen und tatsächlich auch einzustellen, ist erheblich schwieriger."
ZERTIFIZIERT & STAATLICH ZUGELASSEN
Seit knapp 30 Jahren im Personalbereich. Früher Personalleiter im Mittelstand, heute selbstständiger Personalberater. Ich helfe Unternehmen, ihr Recruiting professionell aufzustellen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Mein Ansatz: Recruiting wie Produktentwicklung denken – mit Fokus auf echten Nutzen. Praxisnah, direkt und immer mit Blick auf den Mittelstand.
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Beispielthemen, an denen ich gerne gemeinsam mit Ihnen arbeite
RECRUITING
Digital, eigenständig und kostengünstig finden
Nutzen Sie die Tricks der "GroĂźen" ohne das Budget aufwenden zu mĂĽssen. Richten Sie Ihre AuĂźenwirkung transparent, ehrlich, anziehend und plattformĂĽbergreifend aus. Erhalten Sie gute Bewerbungen und stellen Sie Menschen ein.
ARBEITGEBERMARKE
Wertschätzung für Ihr Unternehmen
Sie sind großartig, sonst wären weder Ihr Team noch Ihre Stammkunden so lange bei Ihnen. Erhalten Sie endlich auch von Bewerbern und Bewerberinnen die Wertschätzung, die Sie verdienen. Dank proaktivem Vertrauensaufbau.
QUALIFIKATION
ZielfĂĽhrend wachsen
Es nützt nichts, einfach nur Menschen zu finden. Sie werden Menschen fachlich und pesönlich entwickeln müssen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Hierzu gehören Karrierewege, fachliche Weiterbildung aber auch Themen wie Führung, zum Beispiel in Remoteteams.
FĂśHRUNG
Zeitgemäße Matrix
Das alte Verständnis von Führung hat längst ausgedient. Dies ist sogar einer der häufigsten Gründe, warum Menschen ihren Job kündigen. Gute Führungsstrukturen mit Unterstützung und Anleitung an genau den Punken, wo es wichtig ist, ändern alles.
KI & Automatisierung
Entlastung schaffen
Unabhängig davon, ob Personal in Ihrer Branche leicht zu finden ist oder nicht, ergibt es keinen Sinn, moderne Tools nicht zu nutzen. Ihre Teams werden sich künftig mit den Dingen beschäftigen, die wirklich zählen. Zufriedenheit. Wachstum. Zukunft.
ARBEITSPLĂ„TZE
der Zukunft fĂĽr Ihr Team
Zu einer modernen und zukunftsfähigen Art und Weise der Zusammenarbeit gehören mehr als nur der Einsatz von KI und die Nutzung von Automatisierungen. Was bringt den entscheidenden Vorteil, um die berühmte Nasenlänge vorn zu sein?
In welchem Bereich wĂĽnschen Sie sich Input oder eine UnterstĂĽtzung?
Lassen Sie uns miteinander sprechen.
